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Committed to Whom? Unraveling How Relational Job Design Influences Volunteers’ Turnover Intentions and Time Spent Volunteering
VOLUNTAS: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations, Springer Verlag, 12-2015, 26; 6, 2479-2499Compte-rendu et recension critique d'ouvragetexte intégral -
Enhancing Volunteer Engagement to Achieve Desirable Outcomes: What Can Non-profit Employers Do?
VOLUNTAS: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations, Springer Verlag, 06-2015, 27; 2, 595--617Compte-rendu et recension critique d'ouvragetexte intégral