Crowdsourcinget GRH

Dietrich, Anne; Weppe, Xavier

Document type :

Compte-rendu et recension critique d'ouvrage

DOI :

10.3166/rfg.2016.00059

Title :

Crowdsourcinget GRH

Author(s) :

Dietrich, Anne [Auteur]

Lille économie management - UMR 9221 [LEM]
Weppe, Xavier [Auteur]

Lille économie management - UMR 9221 [LEM]

Journal title :

Revue française de gestion

Pages :

123--139

Publisher :

Lavoisier

Publication date :

2016-06

ISSN :

0338-4551

English keyword(s) :

système sociotechnique / GRH / travai

HAL domain(s) :

Sciences de l'Homme et Société/Gestion et management

English abstract : [en]

Cet article propose une lecture originale du crowdsourcing comme système sociotechnique. Partant d’exemples contrastés de plates-formes, nous retenons trois controverses pour appréhender les enjeux que pose le crowdsourcing ...
Show more >Cet article propose une lecture originale du crowdsourcing comme système sociotechnique. Partant d’exemples contrastés de plates-formes, nous retenons trois controverses pour appréhender les enjeux que pose le crowdsourcing en matière de gestion du travail et des ressources humaines. Le crowdsourcing apparaît comme un mode de captation de ressources cognitives qui, entre nouvelles formes de division du travail et géographie renouvelée des compétences, réactive certains paradoxes du travail, le faisant osciller entre déni et ré-enchantement.Show less >

Language :

Anglais

Popular science :

Non

Collections :

Lille Économie Management (LEM) - UMR 9221

Source :

Harvested from HAL

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