Lille University Management Lab (LUMEN) - ULR 4999
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L'IA et les mémoires de Master
15-11-2024Article de blog scientifiquetexte intégral
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Apporter de la flexibilité : la mise en place d’une équipe volante
Innovations RH et transformations sociales : 15 retours d'expérience et pratiques inspirantes, 05-2024Partie d'ouvrage -
Le magasin de la mode circulaire : Un possible vecteur de sobriété ?
18ème congrés du Réseau International de la Recherche sur les Organisations et le Développement Durable, LILLE, 17-10-2023, 18-10-2023Autre communication scientifique (congrès sans actes - poster - séminaire...)texte intégral
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Détourner un jeu collaboratif pour développer les soft-skills
03-03-2023 -
Un jeu pour l’apprentissage de la négociation : Citadelles
17-03-2023 -
L'impact des pratiques de RSE en matière de diversité et d'inclusion sur l'attractivité employeur : une approche expérimentale par la théorie du signal
Journée de recherche sur la Gestion des Ressources Humaines : « Peut-elle ou doit-elle être responsable ? », Amiens, 14-11-2024Autre communication scientifique (congrès sans actes - poster - séminaire...) -
Hijacking of Commercial Game to Train Project Managers in Communication Skills
Buenas practicas universitarias para la melora del compromiso educativo y social, Dykinson S.L., 01-11-2024Partie d'ouvrage -
Story of a gradual decline of maintenance skills in a high-risk organization (1980-2020)
Gérer et Comprendre. Annales des Mines, Eska, 10-09-2024, 157, 13-21Compte-rendu et recension critique d'ouvrage -
Exploring the (un)changing nature of cultural intermediaries in digitalised markets: insights from independent music
Journal of Marketing Management, Westburn Publishers, 09-2022, 1-27Compte-rendu et recension critique d'ouvrage -
Le Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée : un processus de meta-organizing au service de l’inclusion des demandeurs d’emploi
RIODD, Bruxelles (BE), 26-09-2024Autre communication scientifique (congrès sans actes - poster - séminaire...)