Succès de carrière des psychologues de l’accompagnement professionnel : leviers organisationnel, social et/ou individuel ?

Abstract

Ce chapitre traite de la réussite professionnelle des psychologues de l’accompagnement professionnel (PSY) en France. L’étude menée porte sur les liens entre le soutien organisationnel perçu (SOP), le sentiment d’efficacité personnelle perçu (SEP), le LMX et les succès de carrière objectif (SCO) et subjectif (SCS). Les résultats mettent en évidence un effet statistiquement significatif du SOP, du LMX et du SEP sur le SCO et le SCS ainsi que le rôle médiateur de la satisfaction des trois besoins psychologiques auprès des PSY.