Les réformes en droit du travail : ...
Type de document :
Article dans une revue scientifique
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Titre :
Les réformes en droit du travail : affaiblissement ou opportunité pour le droit de la santé au travail ?
Auteur(s) :
Fantoni Quinton, sophie [Auteur]
Centre de Recherche Droits et Perspectives du droit (CRDP) - ULR 4487
Centre de recherche Droits et perspectives du droit - ULR 4487 [CRDP]
Héas, Franck [Auteur]
Centre de Recherche Droits et Perspectives du droit (CRDP) - ULR 4487
Centre de recherche Droits et perspectives du droit - ULR 4487 [CRDP]
Héas, Franck [Auteur]
Titre de la revue :
Droit social
Numéro :
2
Pagination :
202-208
Éditeur :
Dalloz
Date de publication :
2018-02
ISSN :
2275-055X
Mot(s)-clé(s) :
Sécurité
Santé et sécurité au travail
Droit à la santé
Réformes en droit du travail
Effets
Loi du 8 août 2016
Santé et sécurité au travail
Droit à la santé
Réformes en droit du travail
Effets
Loi du 8 août 2016
Discipline(s) HAL :
Sciences de l'Homme et Société/Droit
Résumé :
Les réformes de 2016 et 2017 ont incontestablement impacté le droit de la santé au travail et les acteurs en la matière. Sans revenir sur l'analyse technique des nouvelles dispositions, une mise en perspective permet de ...
Lire la suite >Les réformes de 2016 et 2017 ont incontestablement impacté le droit de la santé au travail et les acteurs en la matière. Sans revenir sur l'analyse technique des nouvelles dispositions, une mise en perspective permet de constater que si l'affaiblissement des problématiques de santé au travail ne peut être nié en entreprise, de nouvelles opportunités pourraient émerger, dès lors que le rôle du médecin du travail pourrait être consolidé.Lire moins >
Lire la suite >Les réformes de 2016 et 2017 ont incontestablement impacté le droit de la santé au travail et les acteurs en la matière. Sans revenir sur l'analyse technique des nouvelles dispositions, une mise en perspective permet de constater que si l'affaiblissement des problématiques de santé au travail ne peut être nié en entreprise, de nouvelles opportunités pourraient émerger, dès lors que le rôle du médecin du travail pourrait être consolidé.Lire moins >
Langue :
Français
Audience :
Non spécifiée
Vulgarisation :
Non
Établissement(s) :
Université de Lille
Équipe(s) de recherche :
L’Équipe de Recherche en Droit Social
Date de dépôt :
2019-04-15T12:57:25Z
2021-09-24T14:28:45Z
2021-09-24T14:28:45Z