Tenure, Skill development and Pay: the ...

Type de document :
Partie d'ouvrage
URL permanente :
http://hdl.handle.net/20.500.12210/810
Titre :
Tenure, Skill development and Pay: the role of Internal labour markets
Auteur(s) :
Petit, Héloïse [Auteur] refId
Centre Lillois d’Études et de Recherches Sociologiques et Économiques - UMR 8019 [CLERSÉ]
Forth, J. [Auteur]
Salibekyan, Z. [Auteur]
Éditeur(s) ou directeur(s) scientifique(s) :
Amossé, T.
Bryson, A.
Forth, J.
Petit, Héloïse
Titre de l’ouvrage :
Comparative Workplace Employment Relations: An Analysis of Practices in Britain and France
Pagination :
105-140
Éditeur :
Palgrave Macmillan
Lieu de publication :
Londres
Date de publication :
2016
Discipline(s) HAL :
Sciences de l'Homme et Société/Sociologie
Langue :
Anglais
Audience :
Non spécifiée
Vulgarisation :
Non
Établissement(s) :
Université de Lille
CNRS
Univ. Littoral Côte d’Opale
Collections :
Équipe(s) de recherche :
Mondes du travail et mondes privés
Date de dépôt :
2018-10-30T15:26:10Z