Recrutement des jeunes: critères d'âge et ...
Document type :
Rapport de recherche
Permalink :
Title :
Recrutement des jeunes: critères d'âge et logique de sélection
Author(s) :
MACE, Eric [Auteur]
Centre Émile Durkheim [CED]
MEZIANI, Yamina [Auteur]
Centre Émile Durkheim [CED]
Cortesero, Régis [Auteur]
Institut national de la jeunesse et de l'éducation populaire [INJEP]
HIDRI-NEYS, Oumaya [Auteur]
Sociologie, Histoire, Education, Représentations, Pratiques et Activités Sportives - URePSSS [SHERPAS]
Mélo, David [Auteur]
Langages, Littératures, Sociétés, Études Transfrontalières et Internationales [LLSETI]
VANDASSI, Pierre [Auteur]
Centre Émile Durkheim [CED]
Zeroulou, Zaihia [Auteur]
Centre Lillois d'Études et de Recherches Sociologiques et Économiques (CLERSE) - UMR 8019
Centre Émile Durkheim [CED]
MEZIANI, Yamina [Auteur]
Centre Émile Durkheim [CED]
Cortesero, Régis [Auteur]
Institut national de la jeunesse et de l'éducation populaire [INJEP]
HIDRI-NEYS, Oumaya [Auteur]
Sociologie, Histoire, Education, Représentations, Pratiques et Activités Sportives - URePSSS [SHERPAS]
Mélo, David [Auteur]
Langages, Littératures, Sociétés, Études Transfrontalières et Internationales [LLSETI]
VANDASSI, Pierre [Auteur]
Centre Émile Durkheim [CED]
Zeroulou, Zaihia [Auteur]

Centre Lillois d'Études et de Recherches Sociologiques et Économiques (CLERSE) - UMR 8019
Institution :
Non spécifié
Other organizations associated to the publishing :
INJEP Notes-Rapports
Publication date :
2019-06
Keyword(s) :
emploi des jeunes
discriminations
logiques de sélection
administrations publiques
entreprises privées
politiques publiques
recrutement des jeunes
discriminations
logiques de sélection
administrations publiques
entreprises privées
politiques publiques
recrutement des jeunes
HAL domain(s) :
Sciences de l'Homme et Société/Sociologie
French abstract :
Alors que le chômage des jeunes reste élevé et leur entrée dans l’emploi problématique, le critère d’âge n’a été que récemment introduit dans les critères de discrimination. Peut on dire alors que la variable du jeune âge ...
Show more >Alors que le chômage des jeunes reste élevé et leur entrée dans l’emploi problématique, le critère d’âge n’a été que récemment introduit dans les critères de discrimination. Peut on dire alors que la variable du jeune âge interfère dans les décisions des recruteurs ? Les jeunes reçoivent-ils un traitement différentiel durant les processus derecrutement en raison de leur âge ? Si la jeunesse est un enjeu pour la structuration des équipes de travail au regard de la performance collective d’une organisation, quelles sont les catégorisations qui sont associées à cette ou ces jeunesse(s) ? Basé sur une enquête de terrain auprès d’acteurs du recrutement dans des entreprises et des collectivités territoriales réparties dans cinq secteurs d’activité et quatre régions (Alsace, Aquitaine, Centre, île-de-France), ce rapport révèle les logiques d’actions des recruteurs face à des candidats jeunes.Show less >
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Language :
Français
Administrative institution(s) :
Université de Lille
CNRS
Univ. Littoral Côte d’Opale
CNRS
Univ. Littoral Côte d’Opale
Collections :
Submission date :
2024-01-31T20:05:17Z
2024-02-06T11:47:26Z
2024-02-06T11:47:26Z
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