Réforme de la représentativité, pouvoir ...
Document type :
Article dans une revue scientifique: Article original
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Title :
Réforme de la représentativité, pouvoir syndical et répression: quelques éléments de réflexion
Author(s) :
Yon, Karel [Auteur]
Centre d'Etudes et de Recherches Administratives, Politiques et Sociales - UMR 8026 [CERAPS]
Béroud, Sophie [Auteur]
Centre d'Etudes et de Recherches Administratives, Politiques et Sociales - UMR 8026 [CERAPS]
Béroud, Sophie [Auteur]
Journal title :
Agone
Volume number :
50
Pages :
159-173
Publication date :
2013
Keyword(s) :
Représentativité
élections professionnelles
syndicats
loi du 20 août 2008
élections professionnelles
syndicats
loi du 20 août 2008
HAL domain(s) :
Sciences de l'Homme et Société/Science politique
Sciences de l'Homme et Société/Sociologie
Sciences de l'Homme et Société/Sociologie
French abstract :
La réforme de la représentativité syndicale, actée par la loi du 20 août 2008, a davantage été pensée pour renforcer la négociation en entreprise et conférer une légitimité électorale aux organisations syndicale que pour ...
Show more >La réforme de la représentativité syndicale, actée par la loi du 20 août 2008, a davantage été pensée pour renforcer la négociation en entreprise et conférer une légitimité électorale aux organisations syndicale que pour favoriser l'activité syndicale, militante, en tant que telle. Si le nouveau dispositif juridique tend à disqualifier les pratiques ouvertement antisyndicales de certaines directions d'entreprise, il n'en donne pas moins des moyens à celles-ci pour tenter de favoriser telle ou telle organisation, de façonner en quelque sorte la "bonne" représentation des salariés. La faiblesse des moyens alloués au Représentant de la section syndicale (RSS) expose par exemple celui-ci à d'éventuelles formes de répression, après la perte de son mandat. L'article revient sur les différentes dispositions de la loi et ses implications pratiques, à la lumière des conditions toujours précaires d'exercice d'une activité militante en entreprise.Show less >
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Language :
Français
Peer reviewed article :
Non
Audience :
Internationale
Popular science :
Non
Administrative institution(s) :
CNRS
Université de Lille
Université de Lille
Collections :
Submission date :
2019-10-23T11:33:38Z
2021-03-11T16:35:46Z
2021-03-11T16:35:46Z