Les plans sociaux successifs comme vecteur de démotivation sociale des salariés survivants : la perception des efforts mutuels peut-elle éviter l'émergence d'un coût caché "ancré" ?

Type de document :

Compte-rendu et recension critique d'ouvrage

DOI :

10.3917/mav.075.0013

Titre :

Les plans sociaux successifs comme vecteur de démotivation sociale des salariés survivants : la perception des efforts mutuels peut-elle éviter l'émergence d'un coût caché "ancré" ?

Auteur(s) :

Scilien, Jean-Christophe [Auteur]
Centre d'Etudes et de Recherches sur les Organisations et la Stratégie [CEROS]
Rozin, Philippe [Auteur]

Lille économie management - UMR 9221 [LEM]

Titre de la revue :

Revue management & avenir

Pagination :

13

Éditeur :

Management Prospective Editions / Institut des hautes études économiques et commerciales - INSEEC

Date de publication :

2015

ISSN :

1768-5958

Discipline(s) HAL :

Sciences de l'Homme et Société/Gestion et management

Résumé :

no abstract

Langue :

Français

Vulgarisation :

Non

Collections :

Lille Économie Management (LEM) - UMR 9221

Source :

Harvested from HAL