Titre :

Bringing People Back in: How Group Internal Social Capital Influences Routines' Emergence

Auteur(s) :

Sargis-Roussel, Caroline [Auteur]
Lille économie management - UMR 9221 [LEM]
Belmondo, Cécile [Auteur]
IAE Lille University School of Management - Lille [IAE Lille]
Lille économie management - UMR 9221 [LEM]
Deltour, François [Auteur]
Laboratoire d'économie et de management de Nantes Atlantique [LEMNA]
Département Sciences sociales et de gestion [IMT Atlantique - SSG]

Titre de la revue :

European Management Review

Pagination :

101 - 112

Éditeur :

Wiley

Date de publication :

2017

ISSN :

1740-4754

Mot(s)-clé(s) en anglais :

routines' emergence
social capital
routine dynamics
routinization
motivation
interpersonal relationships
practice perspective

Discipline(s) HAL :

Sciences de l'Homme et Société/Gestion et management

Langue :

Anglais

Vulgarisation :

Non

Collections :

• Lille Économie Management (LEM) - UMR 9221

Source :

Harvested from HAL