Practical Application of Matchmaking ...
Type de document :
Communication dans un congrès avec actes
Titre :
Practical Application of Matchmaking Problem: Trainee Allocation for Teachers
Auteur(s) :
Morge, Maxime [Auteur]
Université de Lille, Sciences et Technologies
Laboratoire d'Informatique Fondamentale de Lille [LIFL]
Systèmes Multi-Agents et Comportements [SMAC]
Piette, Eric [Auteur]
Université de Lille, Sciences et Technologies
Laboratoire d'Informatique Fondamentale de Lille [LIFL]
Systèmes Multi-Agents et Comportements [SMAC]

Université de Lille, Sciences et Technologies
Laboratoire d'Informatique Fondamentale de Lille [LIFL]
Systèmes Multi-Agents et Comportements [SMAC]
Piette, Eric [Auteur]
Université de Lille, Sciences et Technologies
Laboratoire d'Informatique Fondamentale de Lille [LIFL]
Systèmes Multi-Agents et Comportements [SMAC]
Titre de la manifestation scientifique :
International Conference on Practical Applications of Agents and Multi-Agent Systems (PAAMS)
Organisateur(s) de la manifestation scientifique :
Yves Demazeau and Franco Zambonelli and Juan M. Corchado and Javier Bajo
Ville :
Salamanca
Pays :
Espagne
Date de début de la manifestation scientifique :
2014-06-04
Éditeur :
Springer
Date de publication :
2014
Mot(s)-clé(s) en anglais :
Negotiation
Multiagent systems
Multiagent systems
Discipline(s) HAL :
Informatique [cs]/Intelligence artificielle [cs.AI]
Résumé en anglais : [en]
In this paper, we tackle a complex real-world problem: trainee allocation for primary school teachers in a French teaching Academy. This complex real-world problem can be reduced into the well- known Hospitals / Residents ...
Lire la suite >In this paper, we tackle a complex real-world problem: trainee allocation for primary school teachers in a French teaching Academy. This complex real-world problem can be reduced into the well- known Hospitals / Residents (HR) problem. However, the most difficult part consists of generating the preference lists according to the real con- straints, priorities and wishes. Additionally, we adapt the Swing method to the HR problem and we apply it to this real-world problem in order to balance the different objectives. In this way, the Swing method decreases the management cost of the operation.Lire moins >
Lire la suite >In this paper, we tackle a complex real-world problem: trainee allocation for primary school teachers in a French teaching Academy. This complex real-world problem can be reduced into the well- known Hospitals / Residents (HR) problem. However, the most difficult part consists of generating the preference lists according to the real con- straints, priorities and wishes. Additionally, we adapt the Swing method to the HR problem and we apply it to this real-world problem in order to balance the different objectives. In this way, the Swing method decreases the management cost of the operation.Lire moins >
Langue :
Anglais
Comité de lecture :
Oui
Audience :
Internationale
Vulgarisation :
Non
Collections :
Source :
Fichiers
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