Emprise, Crises et harcèlement au travail ...
Document type :
Article dans une revue scientifique
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Title :
Emprise, Crises et harcèlement au travail : Sortir du processus de déliaison par la mise en œuvre d’une gouvernance morale en actions
Author(s) :
Anton, Philippe [Auteur]
Desrumaux, Pascale [Auteur]
Psychologie : Interactions, Temps, Emotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072 [PSITEC]
Tap, Pierre [Auteur]
Université Toulouse - Jean Jaurès [UT2J]
Desrumaux, Pascale [Auteur]

Psychologie : Interactions, Temps, Emotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072 [PSITEC]
Tap, Pierre [Auteur]
Université Toulouse - Jean Jaurès [UT2J]
Journal title :
Revue du CREAI PACA et Corse
Volume number :
Décembre
Pages :
p. 15-22
Publication date :
2015
HAL domain(s) :
Sciences cognitives
Language :
Français
Peer reviewed article :
Oui
Audience :
Nationale
Popular science :
Non
Administrative institution(s) :
Université de Lille
Research team(s) :
Justice & Travail
Submission date :
2020-09-14T10:32:13Z
2023-04-27T12:10:03Z
2023-04-27T12:10:03Z