Les effets des demandes au travail et de ...

Document type :
Article dans une revue scientifique
DOI :
10.1016/j.prps.2014.09.002
Permalink :
http://hdl.handle.net/20.500.12210/32138
Title :
Les effets des demandes au travail et de la justice organisationnelle sur l’épuisement professionnel : quels effets médiateurs du soutien social et de l’estime de soi ?
Author(s) :
Leroy-Frémont, Nathalie [Auteur]
Desrumaux, Pascale [Auteur] orcid refId
Moundjiegout, Tessa [Auteur]
Journal title :
Pratiques Psychologiques
Volume number :
20
Pages :
231-248
Publication date :
2014
ISSN :
12691763
Audience :
Non spécifiée
Popular science :
Non
Administrative institution(s) :
Université de Lille
Collections :
Research team(s) :
Justice & Travail
Submission date :
2020-09-14T10:33:07Z

Notice

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120.500.12210/32138.1*2020-09-14T10:33:07Z

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