Accompagnement individualisé à la levée ...
Document type :
Partie d'ouvrage: Chapitre
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Title :
Accompagnement individualisé à la levée des freins psychologiques dans le cadre de l’insertion professionnelle de personnes licenciées économiques en région Hauts de France.
Author(s) :
Dose, Eric [Auteur]
Psychologie : Interactions, Temps, Émotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072
Psychologie : Interactions, Temps, Émotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072
Desrumaux, Pascale [Auteur]
Psychologie : Interactions, Temps, Émotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072
Charlery, Joël [Auteur]

Psychologie : Interactions, Temps, Émotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072
Psychologie : Interactions, Temps, Émotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072
Desrumaux, Pascale [Auteur]

Psychologie : Interactions, Temps, Émotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072
Charlery, Joël [Auteur]
Book title :
10 études de cas en psychologie du travail et des organisations
Pages :
35-51
Publisher :
Dunod
Publication date :
2019-09-01
ISBN :
978-2-10-079144-6
HAL domain(s) :
Sciences cognitives
French abstract :
• Cette étude de cas porte sur un dispositif spécifique pour les personnes repérées comme fragiles ou en souffrance par rapport à la perte d’emploi. Ces demandeurs d’emploi fragilisés vont bénéficier d’un dispositif adapté ...
Show more >• Cette étude de cas porte sur un dispositif spécifique pour les personnes repérées comme fragiles ou en souffrance par rapport à la perte d’emploi. Ces demandeurs d’emploi fragilisés vont bénéficier d’un dispositif adapté visant à lever les freins à leur retour à l’emploi. • Cet accompagnement permet d’apprécier la posture et la position du psychologue du travail dans l’accompagnement individuel de bénéficiaires dans le cadre d’une transition professionnelle subie. • Le suivi individuel d’une bénéficiaire, Madame D. part de sa situation vécue comme douloureuse, en lien avec une récurrence du chômage, et met en évidence les pistes à travailler. • Les étapes de l’accompagnement sont décrites en relatant la situation de départ, le contrat et l’alliance faite avec le psychologue du travail qui rendent possible un suivi évolutif sur plusieurs mois. • D’une situation critique, l’analyse du cas indique comment la bénéficiaire reprend pied, en s’appuyant sur cette consultation, tout en devenant capable d’aller chercher d’autres formes de soutiens. • La bénéficiaire, à l’aide du psychologue du travail, prend conscience de ses capacités, reprend confiance en elle, restaure peu à peu son estime d’elle-même. Se remobilisant, elle devient capable de faire face aux entretiens de recrutement qu’elle redoutait et s’approprie les outils mis à sa disposition pour aller vers une évolution positive, une meilleure santé psychologique et un retour à l’emploi.Show less >
Show more >• Cette étude de cas porte sur un dispositif spécifique pour les personnes repérées comme fragiles ou en souffrance par rapport à la perte d’emploi. Ces demandeurs d’emploi fragilisés vont bénéficier d’un dispositif adapté visant à lever les freins à leur retour à l’emploi. • Cet accompagnement permet d’apprécier la posture et la position du psychologue du travail dans l’accompagnement individuel de bénéficiaires dans le cadre d’une transition professionnelle subie. • Le suivi individuel d’une bénéficiaire, Madame D. part de sa situation vécue comme douloureuse, en lien avec une récurrence du chômage, et met en évidence les pistes à travailler. • Les étapes de l’accompagnement sont décrites en relatant la situation de départ, le contrat et l’alliance faite avec le psychologue du travail qui rendent possible un suivi évolutif sur plusieurs mois. • D’une situation critique, l’analyse du cas indique comment la bénéficiaire reprend pied, en s’appuyant sur cette consultation, tout en devenant capable d’aller chercher d’autres formes de soutiens. • La bénéficiaire, à l’aide du psychologue du travail, prend conscience de ses capacités, reprend confiance en elle, restaure peu à peu son estime d’elle-même. Se remobilisant, elle devient capable de faire face aux entretiens de recrutement qu’elle redoutait et s’approprie les outils mis à sa disposition pour aller vers une évolution positive, une meilleure santé psychologique et un retour à l’emploi.Show less >
English abstract : [en]
- This case study focuses on a specific program for people identified as fragile or suffering from job loss. These vulnerable jobseekers will benefit from an adapted system aimed at removing the obstacles to their return ...
Show more >- This case study focuses on a specific program for people identified as fragile or suffering from job loss. These vulnerable jobseekers will benefit from an adapted system aimed at removing the obstacles to their return to employment. - This support allows us to appreciate the position of the work psychologist in the individual support of beneficiaries in the context of an involuntary professional transition. - The individual follow-up of a beneficiary, Mrs. D., starts from her painful situation, linked to a recurrence of unemployment, and highlights the avenues to be worked. - The stages of the accompaniment are described by recounting the initial situation, the contract and the alliance made with the work psychologist, which make possible an evolving follow-up over several months. - From a critical situation, the analysis of the case shows how the beneficiary regains her footing, relying on this consultation, while becoming capable of seeking other forms of support. - With the help of the occupational psychologist, the beneficiary becomes aware of her abilities, regains self-confidence and gradually restores her self-esteem. She is now able to face the recruitment interviews that she was dreading and to use the tools at her disposal to move towards a positive evolution, a better psychological health and a return to employment.Show less >
Show more >- This case study focuses on a specific program for people identified as fragile or suffering from job loss. These vulnerable jobseekers will benefit from an adapted system aimed at removing the obstacles to their return to employment. - This support allows us to appreciate the position of the work psychologist in the individual support of beneficiaries in the context of an involuntary professional transition. - The individual follow-up of a beneficiary, Mrs. D., starts from her painful situation, linked to a recurrence of unemployment, and highlights the avenues to be worked. - The stages of the accompaniment are described by recounting the initial situation, the contract and the alliance made with the work psychologist, which make possible an evolving follow-up over several months. - From a critical situation, the analysis of the case shows how the beneficiary regains her footing, relying on this consultation, while becoming capable of seeking other forms of support. - With the help of the occupational psychologist, the beneficiary becomes aware of her abilities, regains self-confidence and gradually restores her self-esteem. She is now able to face the recruitment interviews that she was dreading and to use the tools at her disposal to move towards a positive evolution, a better psychological health and a return to employment.Show less >
Audience :
Non spécifiée
Administrative institution(s) :
Université de Lille
Research team(s) :
Justice & Travail
Submission date :
2021-11-16T17:03:08Z
2021-11-17T09:33:24Z
2021-11-17T09:33:24Z