Why do employers organize internal markets ...

Document type :
Autre communication scientifique (congrès sans actes - poster - séminaire...): Communication dans un congrès sans actes
Permalink :
http://hdl.handle.net/20.500.12210/5906
Title :
Why do employers organize internal markets for low skilled workers?
Author(s) :
Lene, Alexandre [Auteur] refId
Centre Lillois d’Études et de Recherches Sociologiques et Économiques - UMR 8019 [CLERSÉ]
Naamane, Farouk [Auteur]
Richard, Sebastien [Auteur] refId
Centre Lillois d’Études et de Recherches Sociologiques et Économiques - UMR 8019 [CLERSÉ]
Conference title :
20th Colloquium on Personnel Economics (COPE)
Conference organizers(s) :
University of Zurich
City :
Zürich
Country :
Suisse
Start date of the conference :
2017-02-02
HAL domain(s) :
Sciences de l'Homme et Société/Sociologie
Language :
Anglais
Administrative institution(s) :
Université de Lille
CNRS
Univ. Littoral Côte d’Opale
Collections :
Research team(s) :
Mondes du travail et mondes privés
Submission date :
2019-04-03T14:29:27Z