L’économie politique de l’Asie : l’influence du modèle chinois et la question du rapport salarial

Abstract

Deux enseignements ressortent clairement de la transformation des capitalismes asiatiques. D’une part une grande diversité de stratégies nationales fait face aux logiques de concurrence de plus en plus aiguë. D’autre part, le « travail » conserve la place centrale qu’il a toujours occupée. Le travail salarié constitue l’énergie du capitalisme et pour conserver une forte compétitivité-prix, le rapport salarial des différents pays se re-combine. En Chine le non-statut des travailleurs migrants offre une main-d’œuvre bon marché aux entrepreneurs, elle se trouve à l’origine de la monté en puissance de l’industrie chinoise. Les systèmes d’innovations participent également à la « conquête » des marchés et une étude comparée (Chine, Corée, Japon, Taïwan) montre la spécificité des modèles nationaux et l’importance des inventeurs. La redéfinition du régime d’accumulation japonais place également le rapport salarial au centre des dispositifs et l’emploi industriel se réoriente vers les services.