Burnout among lawyers: effects of workload, latitude and mediation via engagement and over-engagement.

Abstract

La profession d'avocat fait l'objet de nombreux stéréotypes, et il est difficile de trouver des chiffres en France sur la réalité des difficultés psychologiques de cette profession. Le burnout est notamment un problème important chez ces professionnels. L'exercice du métier d'avocat est une profession éprouvante, avec des niveaux de stress et d'épuisement élevés. Cette étude visait à tester comment l'épuisement était influencé par la charge de travail, la latitude et l'engagement. Un questionnaire auto-administré a été rempli par 181 avocats français. D'après les résultats, le niveau d'épuisement chez les avocats diminue avec la latitude de décision mais augmente avec la charge de travail. Les analyses de médiation ont montré que l'engagement au travail et le sur-engagement avaient un rôle médiateur total entre la latitude et le burnout. Le sur-engagement a joué un rôle médiateur partiel entre la charge de travail et le burnout. Plusieurs implications pratiques ont été développées à partir de ces résultats.