Titre :

Price competition, inter-firms relationships, bank discrimination and wage inequalities: a post keynesian perspective

Titre traduit :

Concurrence par les prix, relations inter-firmes, discrimination bancaire et inégalités salariales : une perspective postkeynésienne

Auteur(s) :

Melmies, Jordan [Auteur]
Centre Lillois d'Études et de Recherches Sociologiques et Économiques (CLERSE) - UMR 8019
Dallery, Thomas [Auteur]
Centre Lillois d'Études et de Recherches Sociologiques et Économiques (CLERSE) - UMR 8019

Titre de la revue :

Revue de la régulation. Capitalisme, institutions, pouvoirs

Numéro :

16

Éditeur :

OpenEdition

Date de publication :

2014-12-10

ISSN :

1957-7796

Mot(s)-clé(s) :

concurrence
économie postkeynésienne
report de contrainte
entreprises sous-traitantes
modélisation Stock-Flux cohérente

Mot(s)-clé(s) en anglais :

competition
Post Keynesian economics
constraint transfer
upstream firms
Stock flow consistent modelling

Discipline(s) HAL :

Sciences de l'Homme et Société/Economies et finances

Résumé en anglais : [en]

The article analyses the impact of price competition on inter-firms relationships, bank discrimination and wages inequalities in a Post Keynesian micro/macro perspective. It engages in the debate on the effect of price ...
Lire la suite >The article analyses the impact of price competition on inter-firms relationships, bank discrimination and wages inequalities in a Post Keynesian micro/macro perspective. It engages in the debate on the effect of price competitive pressures on profit margins. Underlying the ability of firms to transfer the constraint of price pressures to other agents in the economy, and the role of credit discrimination by banks, the paper focuses on the case of a transfer to suppliers and/or subcontractors. We then build a macroeconomic model of a disaggregated economy to show the global consequences of such a mechanism. Simulations suggest that price competition doesn’t lead to a reduction in profit margins but rather to increased wage inequalities. Furthermore, the effect on employment of price pressures is all the more reduced that these price pressures are transferred to other agents.Lire moins >

Langue :

Anglais

Audience :

Internationale

Vulgarisation :

Non

Établissement(s) :

Université de Lille
CNRS
Univ. Littoral Côte d’Opale

Collections :

• Centre Lillois d'Études et de Recherches Sociologiques et Économiques (CLERSE) - UMR 8019

Équipe(s) de recherche :

Économies et sociétés : développement, richesse, innovation et régulation

Date de dépôt :

2023-07-07T09:45:56Z
2023-07-11T13:00:09Z