Harcèlement moral au travail, soutien ...
Type de document :
Communication dans un congrès avec actes
URL permanente :
Titre :
Harcèlement moral au travail, soutien social et justice organisationnelle : quels effets sur l'engagement au travail, l'intention de quitter et la détresse psychologique ?
Auteur(s) :
Malola, Pascal [Auteur]
Psychologie : Interactions, Temps, Emotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072 [PSITEC]
Desrumaux, Pascale [Auteur]
Psychologie : Interactions, Temps, Émotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072
Dose, Eric [Auteur]
Psychologie : Interactions, Temps, Émotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072
Leroy-Frémont, Nathalie [Auteur]
Psychologie : Interactions, Temps, Emotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072 [PSITEC]
Desrumaux, Pascale [Auteur]

Psychologie : Interactions, Temps, Émotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072
Dose, Eric [Auteur]

Psychologie : Interactions, Temps, Émotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072
Leroy-Frémont, Nathalie [Auteur]
Titre de la manifestation scientifique :
19ème congrès de l’AIPTLF
Organisateur(s) de la manifestation scientifique :
Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française
Ville :
Bruxelles
Pays :
Belgique
Date de début de la manifestation scientifique :
2016-07
Discipline(s) HAL :
Sciences cognitives
Langue :
Français
Audience :
Internationale
Vulgarisation :
Non
Établissement(s) :
Université de Lille
Équipe(s) de recherche :
Justice & Travail
Date de dépôt :
2024-01-06T11:30:39Z
2024-01-17T08:13:47Z
2024-01-17T08:13:47Z