Recrutabilité et valeur des candidats : ...
Document type :
Communication dans un congrès avec actes
Permalink :
Title :
Recrutabilité et valeur des candidats : effets des biais liés à l’apparence physique, au genre et à la norme d’internalité au regard des informations valides sur les jugements de recruteurs professionnels
Author(s) :
Desrumaux, Pascale [Auteur]
Psychologie : Interactions, Temps, Émotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072
Leoni, Veronique [Auteur]
Psychologie : Interactions, Temps, Émotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072
Dose, Eric [Auteur]
Psychologie : Interactions, Temps, Émotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072
Psychologie : Interactions, Temps, Émotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072
Leoni, Veronique [Auteur]
Psychologie : Interactions, Temps, Émotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072
Dose, Eric [Auteur]
Psychologie : Interactions, Temps, Émotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072
Conference title :
18ème congrès AIPTLF
Conference organizers(s) :
Association internationale de psychologie du travail de langue française
City :
Florence
Country :
Italie
Start date of the conference :
2014-08-28
HAL domain(s) :
Sciences cognitives
Language :
Français
Peer reviewed article :
Oui
Audience :
Internationale
Popular science :
Non
Administrative institution(s) :
Université de Lille
Research team(s) :
Justice & Travail
Submission date :
2024-01-06T11:36:53Z
2024-01-17T07:34:35Z
2024-01-17T07:34:35Z