Quand la nécessité devient vertu. Croiser ...
Type de document :
Partie d'ouvrage: Chapitre
URL permanente :
Titre :
Quand la nécessité devient vertu. Croiser les données concernant le vote professionnel pour en surmonter les limites
Auteur(s) :
Haute, Tristan [Auteur]
Centre d'Études et de Recherches Administratives, Politiques et Sociales (CERAPS) - UMR 8026
Centre d'Études et de Recherches Administratives, Politiques et Sociales (CERAPS) - UMR 8026
Éditeur(s) ou directeur(s) scientifique(s) :
Alfandari, François
Bonanno, Anaïs
Cárdenas, Lina
Gibard, Willy
Winiarski, Lucas
Bonanno, Anaïs
Cárdenas, Lina
Gibard, Willy
Winiarski, Lucas
Titre de l’ouvrage :
Enquêter sur les relations professionnelles. Méthodes, outils et pratiques
Titre du fascicule / de la collection :
Sociétés, Espaces, Temps
Pagination :
55-70
Éditeur :
ENS Éditions
Date de publication :
2024-02-08
ISBN :
979-10-362-0677-1
ISSN :
1258-1135
Discipline(s) HAL :
Sciences de l'Homme et Société/Science politique
Résumé :
Ce chapitre explore de manière non exhaustive les questionnements induits par l’utilisation de données quantitatives pour étudier les relations professionnelles en partant d’un exemple concret : une recherche doctorale en ...
Lire la suite >Ce chapitre explore de manière non exhaustive les questionnements induits par l’utilisation de données quantitatives pour étudier les relations professionnelles en partant d’un exemple concret : une recherche doctorale en science politique sur les déterminants du vote des salarié·es aux scrutins professionnels dans le secteur privé en France. Revenant sur les trois principaux matériaux utilisés dans le cadre de cette recherche doctorale, nous soulignant, pour chacun, en quoi ils contribuent à contraindre mais aussi à cadrer l’analyse des votes professionnels et ainsi à nous offrir des angles différents pour saisir les relations professionnelles. Si chaque source de données présente d’indéniables limites, elle donne aussi à voir des mécanismes sociaux différents, d’où l’intérêt de croiser ces sources.Lire moins >
Lire la suite >Ce chapitre explore de manière non exhaustive les questionnements induits par l’utilisation de données quantitatives pour étudier les relations professionnelles en partant d’un exemple concret : une recherche doctorale en science politique sur les déterminants du vote des salarié·es aux scrutins professionnels dans le secteur privé en France. Revenant sur les trois principaux matériaux utilisés dans le cadre de cette recherche doctorale, nous soulignant, pour chacun, en quoi ils contribuent à contraindre mais aussi à cadrer l’analyse des votes professionnels et ainsi à nous offrir des angles différents pour saisir les relations professionnelles. Si chaque source de données présente d’indéniables limites, elle donne aussi à voir des mécanismes sociaux différents, d’où l’intérêt de croiser ces sources.Lire moins >
Résumé en anglais : [en]
This chapter explores, in a non-exhaustive way, the issues raised by the use of quantitative data to study industrial relations, starting with a concrete example: PhD research in political science on the determinants of ...
Lire la suite >This chapter explores, in a non-exhaustive way, the issues raised by the use of quantitative data to study industrial relations, starting with a concrete example: PhD research in political science on the determinants of employee voting in union elections in the French private sector. We look at the three main sources of data used in this PhD research, highlighting for each of them the ways in which they help to constrain but also to frame the analysis of industrial votes, and thus offer us different angles from which to view industrial relations. While each source of data has undeniable limitations, it also reveals different social mechanisms, hence the interest in cross-referencing these sources.Lire moins >
Lire la suite >This chapter explores, in a non-exhaustive way, the issues raised by the use of quantitative data to study industrial relations, starting with a concrete example: PhD research in political science on the determinants of employee voting in union elections in the French private sector. We look at the three main sources of data used in this PhD research, highlighting for each of them the ways in which they help to constrain but also to frame the analysis of industrial votes, and thus offer us different angles from which to view industrial relations. While each source of data has undeniable limitations, it also reveals different social mechanisms, hence the interest in cross-referencing these sources.Lire moins >
Langue :
Français
Audience :
Internationale
Vulgarisation :
Non
Établissement(s) :
Université de Lille
CNRS
CNRS
Collections :
Date de dépôt :
2024-02-08T22:25:00Z
2024-02-17T10:30:32Z
2024-02-21T13:13:43Z
2024-02-17T10:30:32Z
2024-02-21T13:13:43Z
Fichiers
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