Europe. La perception des syndicats par ...
Type de document :
Article dans une revue scientifique
DOI :
URL permanente :
Titre :
Europe. La perception des syndicats par les salarié·es : logiques politiques et sociales ou logiques nationales ?
Auteur(s) :
Haute, Tristan [Auteur]
Centre d'Études et de Recherches Administratives, Politiques et Sociales (CERAPS) - UMR 8026
Centre d'Études et de Recherches Administratives, Politiques et Sociales (CERAPS) - UMR 8026
Titre de la revue :
Chronique internationale de l'IRES
Numéro :
N° 185
Pagination :
3-14
Éditeur :
Institut de recherches économiques et sociales
Date de publication :
2024-03-25
ISSN :
1285-087X
Discipline(s) HAL :
Sciences de l'Homme et Société/Science politique
Résumé :
Cet article montre, à partir d’une analyse des données de l’International Social Survey Programme (ISSP) et dans la continuité de précédents travaux, que la perception des syndicats par les salarié·es européen·nes est ...
Lire la suite >Cet article montre, à partir d’une analyse des données de l’International Social Survey Programme (ISSP) et dans la continuité de précédents travaux, que la perception des syndicats par les salarié·es européen·nes est fortement liée à leurs caractéristiques professionnelles et à leurs attitudes politiques. Contrairement à l’adhésion syndicale, les différences entre pays sont plutôt faibles et ne s’expliquent pas par des facteurs institutionnels nationaux.Lire moins >
Lire la suite >Cet article montre, à partir d’une analyse des données de l’International Social Survey Programme (ISSP) et dans la continuité de précédents travaux, que la perception des syndicats par les salarié·es européen·nes est fortement liée à leurs caractéristiques professionnelles et à leurs attitudes politiques. Contrairement à l’adhésion syndicale, les différences entre pays sont plutôt faibles et ne s’expliquent pas par des facteurs institutionnels nationaux.Lire moins >
Résumé en anglais : [en]
Based on an analysis of data from the International Social Survey Programme (ISSP) and following on from previous work, this article shows that European employees' perception of trade unions is strongly linked to their ...
Lire la suite >Based on an analysis of data from the International Social Survey Programme (ISSP) and following on from previous work, this article shows that European employees' perception of trade unions is strongly linked to their occupational characteristics and political attitudes. Unlike trade union membership, the differences between countries are fairly small and cannot be explained by national institutional factors.Lire moins >
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Langue :
Français
Comité de lecture :
Non
Audience :
Internationale
Vulgarisation :
Non
Établissement(s) :
Université de Lille
CNRS
CNRS
Collections :
Date de dépôt :
2024-11-13T22:38:55Z
2024-11-27T11:23:13Z
2024-11-27T11:23:13Z
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