Se faire ouvrier.e : l'établissement, un ...

Type de document :
Communication dans un congrès avec actes
URL permanente :
http://hdl.handle.net/20.500.12210/14728
Titre :
Se faire ouvrier.e : l'établissement, un cas de passing inversé ?
Auteur(s) :
Pagis, Julie [Auteur]
Centre d'Etudes et de Recherches Administratives, Politiques et Sociales - UMR 8026 [CERAPS]
Yon, Karel [Auteur]
Centre d'Etudes et de Recherches Administratives, Politiques et Sociales - UMR 8026 [CERAPS]
Titre de la manifestation scientifique :
Journée d'études ""Passer pour…" : Approches empiriques des 'passings' (race, genre, classe, caste, âge, religion)"
Ville :
Paris
Date de début de la manifestation scientifique :
2017-06-27
Éditeur :
Institut de recherche interdisciplinaire sur les enjeux sociaux (IRIS)
Discipline(s) HAL :
Sciences de l'Homme et Société/Science politique
Langue :
Français
Comité de lecture :
Oui
Audience :
Nationale
Vulgarisation :
Non
Établissement(s) :
CNRS
Université de Lille
Collections :
Date de dépôt :
2019-10-23T11:47:23Z

Information

Ceci n'est pas la version la plus récente de ce document. Pour retrouver la version la plus récente, cliquez ici : https://lilloa.univ-lille.fr/handle/20.500.12210/14728

Historique des modifications
Numéro de versionLienDate de modification
320.500.12210/147282021-06-24T08:52:55Z
220.500.12210/14728.22021-06-24T08:43:28Z
120.500.12210/14728.1*2019-10-23T11:47:23Z

*Version sélectionnée