Planned Organizational Identity Change : ...
Type de document :
Partie d'ouvrage
Titre :
Planned Organizational Identity Change : Insights from Practice
Auteur(s) :
Baumann, Marijke [Auteur]
Bhatt, Mamta [Auteur]
Lille économie management - UMR 9221 [LEM]
van Riel, Cees B. M. [Auteur]
Bhatt, Mamta [Auteur]
Lille économie management - UMR 9221 [LEM]
van Riel, Cees B. M. [Auteur]
Éditeur(s) ou directeur(s) scientifique(s) :
Blake E. Ashforth (éd.)
Michael G. Pratt (éd.)
Davide Ravasi (éd.)
Majken Schultz (éd.)
Michael G. Pratt (éd.)
Davide Ravasi (éd.)
Majken Schultz (éd.)
Titre de l’ouvrage :
The Oxford Handbook of Organizational Identity
Éditeur :
Oxford University Press
Lieu de publication :
Oxford
Date de publication :
2016-09
Discipline(s) HAL :
Sciences de l'Homme et Société/Gestion et management
Langue :
Anglais
Audience :
Internationale
Vulgarisation :
Non
Collections :
Source :