Comment les employés LGBTQIA+ adaptent ...
Type de document :
Article dans une revue scientifique: Article original
Titre :
Comment les employés LGBTQIA+ adaptent leurs usages des réseaux sociaux vis-à-vis de leur entreprise
Auteur(s) :
Titre de la revue :
The Conversation France
Éditeur :
The Conversation Media Group [•2015-....]
Date de publication :
2022-03-31
ISSN :
2431-2134
Discipline(s) HAL :
Sciences de l'Homme et Société/Gestion et management
Langue :
Français
Comité de lecture :
Oui
Audience :
Internationale
Vulgarisation :
Non
Collections :
Source :