Licenciement pour motif économique : le ...
Type de document :
Article dans une revue scientifique: Notes et commentaires juridiques
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Titre :
Licenciement pour motif économique : le principe d'égalité de traitement ne s'applique pas en cas de PSE successifs (Cass. soc., 29 juin 2017, n° 15-21.008 et n° 16-12.007)
Auteur(s) :
Bossu, Bernard [Auteur]
Centre de recherche Droits et perspectives du droit - ULR 4487 [CRDP]
Centre de Recherche Droits et Perspectives du droit (CRDP) - ULR 4487
Centre de recherche Droits et perspectives du droit - ULR 4487 [CRDP]
Centre de Recherche Droits et Perspectives du droit (CRDP) - ULR 4487
Titre de la revue :
JCP (S)
Numéro :
38
Pagination :
32-35
Date de publication :
2017-09-26
Discipline(s) HAL :
Sciences de l'Homme et Société/Droit
Langue :
Français
Audience :
Non spécifiée
Vulgarisation :
Non
Établissement(s) :
Université de Lille
Équipe(s) de recherche :
L’Équipe de Recherche en Droit Social
Date de dépôt :
2019-04-15T13:15:55Z