Préservation du pouvoir d'achat et politique ...
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Titre :
Préservation du pouvoir d'achat et politique de rémunération, mesures de court, moyen et long terme
Auteur(s) :
Titre de la revue :
Semaine Juridique (La), Édition sociale
Nom court de la revue :
JCP S
Numéro :
51-52
Pagination :
11-15
Éditeur :
LexisNexis
Date de publication :
2022-12-27
ISSN :
1774-7503
Discipline(s) HAL :
Sciences de l'Homme et Société/Droit
Résumé :
Pour préserver le pouvoir d'achat sans remettre en cause la compétitivité de son entreprise, l'employeur peut individualiser la rémunération (part variable, primes) ou augmenter le temps travaillé (heures supplémentaires, ...
Lire la suite >Pour préserver le pouvoir d'achat sans remettre en cause la compétitivité de son entreprise, l'employeur peut individualiser la rémunération (part variable, primes) ou augmenter le temps travaillé (heures supplémentaires, renonciation aux jours de repos). L'accroissement des avantages en nature (titres-restaurant) et une meilleure prise en charge des frais professionnels (frais de déplacement) contribuent également à maintenir le pouvoir d'achat.Lire moins >
Lire la suite >Pour préserver le pouvoir d'achat sans remettre en cause la compétitivité de son entreprise, l'employeur peut individualiser la rémunération (part variable, primes) ou augmenter le temps travaillé (heures supplémentaires, renonciation aux jours de repos). L'accroissement des avantages en nature (titres-restaurant) et une meilleure prise en charge des frais professionnels (frais de déplacement) contribuent également à maintenir le pouvoir d'achat.Lire moins >
Langue :
Français
Audience :
Internationale
Vulgarisation :
Non
Établissement(s) :
Université de Lille
Équipe(s) de recherche :
L’Équipe de Recherche en Droit Social
Date de dépôt :
2023-01-06T10:42:26Z
2023-01-09T14:04:04Z
2023-01-09T14:04:04Z