Apporter de la flexibilité : la mise en ...
Type de document :
Partie d'ouvrage
URL permanente :
Titre :
Apporter de la flexibilité : la mise en place d’une équipe volante
Auteur(s) :
Caudron, Fabrice [Auteur]
Université Lille Nord (France)
IAE Lille University School of Management - Lille [IAE Lille]
Lille University Management Lab - ULR 4999 [LUMEN]
Maizeray, Lidwine [Auteur]
Lille University Management Lab - ULR 4999 [LUMEN]
IAE Lille University School of Management - Lille [IAE Lille]
Université Lille Nord (France)
Sauvage, Frederic [Auteur]
Honore, Alice [Auteur]
Université Lille Nord (France)
IAE Lille University School of Management - Lille [IAE Lille]
Lille University Management Lab - ULR 4999 [LUMEN]
Maizeray, Lidwine [Auteur]
Lille University Management Lab - ULR 4999 [LUMEN]
IAE Lille University School of Management - Lille [IAE Lille]
Université Lille Nord (France)
Sauvage, Frederic [Auteur]
Honore, Alice [Auteur]
Titre de l’ouvrage :
Innovations RH et transformations sociales : 15 retours d'expérience et pratiques inspirantes
Date de publication :
2024-05
ISBN :
9782100860630
Mot(s)-clé(s) :
flexibilité, innovation, danone, grh
Résumé en anglais : [en]
RESUME DU LIVREINCARNEZ LES RESSOURCES HUMAINES DE DEMAIN ET ACCOMPAGNEZ L’ENTREPRISE DU FUTUR !Figées, les ressources humaines ? Voici un stéréotype qu’il est temps de remettre en question ! Dans Innovations RH et ...
Lire la suite >RESUME DU LIVREINCARNEZ LES RESSOURCES HUMAINES DE DEMAIN ET ACCOMPAGNEZ L’ENTREPRISE DU FUTUR !Figées, les ressources humaines ? Voici un stéréotype qu’il est temps de remettre en question ! Dans Innovations RH et Transformations sociales, les auteurs et autrices vous invitent à regarder autrement les changements que peuvent entreprendre les métiers des ressources humaines pour le bien de l’entreprise et de la société.Que vous travailliez en multinationale, en PME, en ONG ou en cabinet de conseil, les quinze cas d’entreprise de cet ouvrage sauront vous aider à mettre en place des pratiques innovantes et à incarner une vision nouvelle de votre métier. Parce qu’ils reflètent la diversité du monde de l’entreprise et les enjeux qui la traversent, ces retours d’expérience concrets sont autant de récits inspirants qui vous donneront envie de révolutionner les ressources humaines.Découvrez les pratiques novatrices de ces organisations : Adecco, Alstom I&S, ATD Quart Monde, Bigard, Caisse d’épargne, Cnam, Croix-Rouge, Danone, Semafor… et d’autres !Lire moins >
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Langue :
Français
Audience :
Internationale
Vulgarisation :
Non
Collections :
Source :
Date de dépôt :
2024-11-22T03:49:04Z