La responsabilité de l'employeur en cas ...
Document type :
Article dans une revue scientifique: Article original
Permalink :
Title :
La responsabilité de l'employeur en cas de discrimination : le regard du travailliste IN Dossier : La lutte contre la discrimination au travail
Author(s) :
Bossu, Bernard [Auteur]
Centre de recherche Droits et perspectives du droit - ULR 4487 [CRDP]
Centre de Recherche Droits et Perspectives du droit (CRDP) - ULR 4487
Centre de recherche Droits et perspectives du droit - ULR 4487 [CRDP]
Centre de Recherche Droits et Perspectives du droit (CRDP) - ULR 4487
Journal title :
Droit social
Abbreviated title :
Dr. soc.
Volume number :
4
Pages :
348-352
Publisher :
Dalloz
Publication date :
2020-04
ISSN :
2275-055X
Keyword(s) :
Egalité professionnelle
Discrimination
Lutte contre les discriminations
Responsabilité de l'employeur
Droit du travail
Fondements et régime juridique
Discrimination
Lutte contre les discriminations
Responsabilité de l'employeur
Droit du travail
Fondements et régime juridique
HAL domain(s) :
Sciences de l'Homme et Société/Droit
French abstract :
Lorsqu'un salarié est victime d'une discrimination, la responsabilité de l'employeur est susceptible d'être recherchée même s'il n'est pas directement l'auteur du fait illicite. Pour éviter une telle perspective, il lui ...
Show more >Lorsqu'un salarié est victime d'une discrimination, la responsabilité de l'employeur est susceptible d'être recherchée même s'il n'est pas directement l'auteur du fait illicite. Pour éviter une telle perspective, il lui appartient de mettre en place des mesures de prévention.Show less >
Show more >Lorsqu'un salarié est victime d'une discrimination, la responsabilité de l'employeur est susceptible d'être recherchée même s'il n'est pas directement l'auteur du fait illicite. Pour éviter une telle perspective, il lui appartient de mettre en place des mesures de prévention.Show less >
Language :
Français
Audience :
Non spécifiée
Popular science :
Non
Administrative institution(s) :
Université de Lille
Research team(s) :
L’Équipe de Recherche en Droit Social
Submission date :
2021-02-03T14:33:07Z
2021-06-04T12:22:31Z
2021-06-04T12:22:31Z