Inactualisation d’un réseau social professionnel
Document type :
Article dans une revue scientifique: Notes et commentaires juridiques
Permalink :
Title :
Inactualisation d’un réseau social professionnel
Author(s) :
Journal title :
Bulletin Joly Travail
Pages :
7-9
Publisher :
Lextenso
Publication date :
2022-06
ISSN :
2646-7070
HAL domain(s) :
Sciences de l'Homme et Société/Droit
French abstract :
La condamnation d’un salarié n’est possible que si l’employeur prouve que l’inactualisation du profil de ce dernier sur un réseau social professionnel, lequel comporte des informations n’ayant qu’une valeur indicative, ...
Show more >La condamnation d’un salarié n’est possible que si l’employeur prouve que l’inactualisation du profil de ce dernier sur un réseau social professionnel, lequel comporte des informations n’ayant qu’une valeur indicative, emporte pour lui des conséquences préjudiciables. La situation inverse est plus sévère.Show less >
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Language :
Français
Peer reviewed article :
Oui
Audience :
Internationale
Popular science :
Non
Administrative institution(s) :
Université de Lille
Research team(s) :
L’Équipe de Recherche en Droit Social
Submission date :
2024-01-29T15:06:50Z
2024-02-01T14:24:12Z
2024-02-01T14:24:12Z