Bien-être psychologique au travail : ...

Type de document :
Rapport de recherche
URL permanente :
http://hdl.handle.net/20.500.12210/107063
Titre :
Bien-être psychologique au travail : échanges leader-membre, le soutien organisationnel perçu et rôle médiateur de la latitude décisionnelle. Etude quantitative - Rapport de recherche Projet AcSoiVie
Auteur(s) :
Dose, Eric [Auteur] orcid refId
Sujets, sociétés, territoires, temporalités [2S2T]
Desrumaux, Pascale [Auteur] orcid refId
Psychologie : Interactions, Temps, Émotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072
Timlelt, Frédéric [Auteur]
Institution :
Université de Lille
Date de publication :
2021
Mot(s)-clé(s) :
Bien-être psychologique au travail
LMX
soutien organisationnel
latitude décisionnelle
Discipline(s) HAL :
Sciences de l'Homme et Société/Psychologie
Langue :
Français
Établissement(s) :
Université de Lille
Collections :
Équipe(s) de recherche :
Justice & Travail
Date de dépôt :
2024-02-12T13:01:59Z

Information

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320.500.12210/1070632024-02-14T08:21:50Z
220.500.12210/107063.22024-02-12T13:23:27Z
120.500.12210/107063.1*2024-02-12T13:01:59Z

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