Différences nationales sur un modèle ...
Type de document :
Partie d'ouvrage: Chapitre
URL permanente :
Titre :
Différences nationales sur un modèle prédictif de la santé psychologique au travail : une étude comparative France-Québec
Auteur(s) :
Hatier, David Emmanuel [Auteur]
Boudrias, Jean-Sébastien [Auteur]
Desrumaux, Pascale [Auteur]
Psychologie : Interactions, Temps, Emotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072 [PSITEC]
Ntsame-Sima, Murielle [Auteur]
Do Thanh, Marie-Noëlle [Auteur]
Boudrias, Jean-Sébastien [Auteur]
Desrumaux, Pascale [Auteur]

Psychologie : Interactions, Temps, Emotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072 [PSITEC]
Ntsame-Sima, Murielle [Auteur]
Do Thanh, Marie-Noëlle [Auteur]
Éditeur(s) ou directeur(s) scientifique(s) :
Sarnin, Philippe
Kouabenan, Dongo Rémi
Bobillier-Chaumon, Marc-Eric
Dubois, Michel
Vacherand-Revel, Jacqueline
Kouabenan, Dongo Rémi
Bobillier-Chaumon, Marc-Eric
Dubois, Michel
Vacherand-Revel, Jacqueline
Titre de la revue :
Santé et bien-être au travail.Des méthodes d'analyse aux actions de prévention
Numéro :
chap 12
Titre du fascicule / de la collection :
Psychologie du travail et ressources humaines
Pagination :
169-182
Éditeur :
L'Harmattan
Lieu de publication :
Paris
Date de publication :
2015
ISBN :
978-2-343-04168-1
Mot(s)-clé(s) :
Bien-être au travail
RPS
Santé
RPS
Santé
Résumé :
Cet ouvrage rend compte de recherches relatives au développement du bien-être psychologique en milieu de travail. Il permet de renouveler les approches du stress au travail et des "risques psychosociaux" en développant des ...
Lire la suite >Cet ouvrage rend compte de recherches relatives au développement du bien-être psychologique en milieu de travail. Il permet de renouveler les approches du stress au travail et des "risques psychosociaux" en développant des approches critiques des cadres conceptuels et des techniques d'investigation de ce domaine, mais aussi en examinant l'efficacité et les conséquences d'un certain nombre de dispositifs mis en place dans les organisations pour favoriser le développement du bien-être au travail.Lire moins >
Lire la suite >Cet ouvrage rend compte de recherches relatives au développement du bien-être psychologique en milieu de travail. Il permet de renouveler les approches du stress au travail et des "risques psychosociaux" en développant des approches critiques des cadres conceptuels et des techniques d'investigation de ce domaine, mais aussi en examinant l'efficacité et les conséquences d'un certain nombre de dispositifs mis en place dans les organisations pour favoriser le développement du bien-être au travail.Lire moins >
Audience :
Non spécifiée
Vulgarisation :
Non
Établissement(s) :
Université de Lille
Équipe(s) de recherche :
Justice & Travail
Date de dépôt :
2020-09-14T10:32:53Z