Titre :

De l’injustice organisationnelle à l’épuisement professionnel : les effets médiateurs du soutien social et compensateurs de l’estime de soi

Auteur(s) :

Leroy-Frémont, Nathalie [Auteur]
Machado, Tony [Auteur]
Desrumaux, Pascale [Auteur]
Psychologie : Interactions, Temps, Emotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072 [PSITEC]
Vallery, Gérard [Auteur]

Éditeur(s) ou directeur(s) scientifique(s) :

Sarnin, Philippe
Kouabenan, Dongo Rémi
Bobillier-Chaumon, Marc-Eric
Dubois, Michel
Vacherand-Revel, Jacqueline

Titre de la revue :

Santé et bien-être au travail.Des méthodes d'analyse aux actions de prévention

Numéro :

chap 9

Titre du fascicule / de la collection :

Psychologie du travail et ressources humaines

Pagination :

126-138

Éditeur :

L'Harmattan

Lieu de publication :

Paris

Date de publication :

2015

ISBN :

978-2-343-04168-1

Audience :

Non spécifiée

Vulgarisation :

Non

Établissement(s) :

Université de Lille

Collections :

• Psychologie : Interactions, Temps, Émotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072

Équipe(s) de recherche :

Justice & Travail

Date de dépôt :

2020-09-14T10:33:07Z